
1.的確な人材を獲得するにあたり、 公募よりもコスト面でのリスクが少ない。
2.採用活動、転職市場の状況を 知ることができ、採用戦略や採用計画の 立案に役立てられる。
3. アウトソーシングとして採用業務の省力化が可能。
また、通常の紹介の他に、「常用目的紹介」という仕組みがあります。
「常用目的紹介」とは、紹介予定派遣と同様に、一定の期間は契約社員として働いてみてお互いの希望が合えば正社員として 切り替えることができる仕組みです。自分に合った会社で働きたい人と、 欲しい人材か見極めてから採用したい会社が上手く出会えるような仕組みです。
携帯サイト対応の職業紹介ポータルサイトです。
今まで求人に使っていた広告宣伝費が削減できます。
探す時間がない。良い人材に巡りあえない。今までの悩みを解決します!
他社との連携や自社の持つ広い医療者ネットワークにより、ご希望に見合う人材をお探しします。
また、他には出来ない職業後のフォローもしておりますので、ジョブムーンを利用された求職者にも、
ご満足いただけるサービスを提供しております。
ジョブムーン他、当社のホームページにバナーやリンク 記事掲載も可能です。
紹介エントリーは、基本的に登録が無料ですが、 紹介手数料が発生します。
リンクや求人広告には掲載料が発生するかわり、 紹介手数料が発生いたしません。
御社のホームページ制作・リニューアルをご検討される場合や、
バナー制作等にも当社が対応いたします。
紹介会社だからこそ、定期的な連絡、アドバイスも心をこめて 行うことが出来ます。
また、システム制作、他にも当社ネットワークによるさまざまな協力が可能です。
お気軽にお問い合わせ下さい。